If you can see this message, it mean that your browser cannot load a javascript, please enable javascript to load this page



read our FAQs here

Informasi Umum

Peserta Pensiunan dan Pensiun Tunda dari Dana Pensiun Bank Bumi Daya dan Karyawan PT Bank Mandiri (Persero) Tbk ex. Pegawai Bank Bumi Daya yang pada tanggal 31 Juli 1999 mempunyai masa kerja sekurang-kurangnya 3 tahun.

  • Pensiunan; yaitu Peserta yang saat ini telah memerima pembayaran Manfaat Pensiun.

  • Bekas Karyawan; yaitu Peserta yang telah berhenti bekerja akan tetapi belum berhak untuk menerima pembayaran Manfaat Pensiun.

  • Karyawan; yaitu Peserta yang masih bekerja di PT Bank Mandiri (Persero) Tbk.

  • Usia 48 tahun untuk golongan pangkat Karya.

  • Usia 52 tahun untuk golongan pangkat Perakit.

  • Usia 56 tahun untuk golongan pangkat Penata, Pembina, Pembina Utama.

Sekurang-kurangnya 10 (sepuluh) tahun sebelum usia pensiun normal.

Peserta yang berhenti bekerja setalah mencapai usia pensiun normal atau setelahnya.

Peserta yang berhenti bekerja setelah mencapai usia pensiun dipercepat tetapi belum mencapai usia pensiun normal.

Peserta yang berhenti bekerja sebelum mencapai usia Pensiun Normal.

Manfaat Pensiun yang diberikan kepada peserta yang mengalami cacat total dan tetap yang dinyatakan oleh Dokter.

= 2,5% x Masa Kerja x Penghasilan Dasar Pensiun

Dalam hal usia Pensiun normal diperpanjang (karyawan golongan pangkat karya dan pangkat perakit dan masih tetap dipekerjakan sebagai karyawan pada pemberi kerja, maka usia pensiun normal diperpanjang sampai usia 56 tahun), maka besarnya Manfaat Pensiun bulanan menjadi

= 2,5% x Masa Kerja x Penghasilan Dasar Pensiun x (1 + 2,5% x N), dimana N = setiap tahun masa perpanjangan.

= Nilai Sekarang Manfaat Pensiun Berkala x 2,5% x Masa Kerja x Penghasilan Dasar Pensiun

Rumus Perhitungan Manfaat Pensiun Ditunda dibayarkan di usia pensiun normal :
= 2,5% x Masa Kerja x Penghasilan Dasar Pensiun

Rumus Perhitungan Manfaat Pensiun Ditunda dibayarkan di usia pensiun dipercepat :
= Nilai Sekarang Manfaat Pensiun Berkala x 2,5% x Masa Kerja x Penghasilan Dasar Pensiun

= 2,5% x Masa Kerja x Penghasilan Dasar Pensiun

Untuk 3 bulan pertama sebesar 100% dari besarnya Manfaat Pensiun yang diterima oleh pensiunan.

Untuk bulan ke 4 dan seterusnya sebesar 80% dari besarnya Manfaat Pensiun yang diterima oleh pensiunan.

  • Pembayaran Manfaat Pensiun Normal dilakukan terhitung mulai bulan berikutnya setelah Peserta pensiun pada usia pensiun normal dan berakhir pada bulan berikutnya Pensiunan meninggal dunia.

  • Pembayaran Manfaat Pensiun Dipercepat dilakukan terhitung mulai bulan berikutnya setelah Peserta pensiun pada usia pensiun dipercepat dan berakhir pada bulan berikutnya Pensiunan meninggal dunia.

  • Pembayaran Manfaat Pensiun Cacat dilakukan terhitung mulai bulan berikutnya setelah Peserta pensiun karena Cacat dan berakhir pada bulan berikutnya Pensiunan meninggal dunia.

  • Pembayaran hak atas Pensiun Ditunda dapat dilakukan terhitung mulai bulan berikutnya setelah Peserta mencapai usia pensiun normal, atau atas permintaan Peserta dibayarkan terhitung mulai bulan berikutnya setelah Peserta mencapai usia pensiun dipercepat, dan berakhir pada bulan berikutnya Pensiunan meninggal dunia.

  • Pembayaran Manfaat Pensiun Janda/Duda dilakukan terhitung mulai bulan berikutnya setelah Pensiunan meninggal dunia, dan berakhir pada bulan berikutnya Janda/Duda meninggal dunia atau kawin lagi.

  • Pembayaran Manfaat Pensiun Anak dilakukan terhitung mulai bulan berikutnya setelah Pensiunan meninggal dunia dan tidak mempunyai Janda/Duda, atau Janda/Duda meninggal dunia, atau Janda/Duda kawin lagi, dan berakhir pada bulan berikutnya Anak meninggal dunia atau telah mencapai usia 23 tahun.

  • Dibayarkan 100% secara bulanan.

  • Dibayarkan 20% dari nilai sekarang Manfaat Pensiun sekaligus dan 80% secara bulanan.

  • Dalam hal Manfaat Pensiun yang diterima setiap bulan kurang atau sama dengan jumlah yang ditetapkan dalam Peraturan Dana Pensiun, dapat dibayarkan sekaligus sebesar nilai sekarang Manfaat Pensiun sekaligus.

Usia Peserta :

  • Menentukan jenis Manfaat Pensiun yang diterima.

  • Menentukan besarnya Nilai Sekarang.

Masa Kerja :

  • Masa kerja pada Pemberi Kerja.

  • Masa kerja diluar Pemberi Kerja yang diakui berdasarkan keputusan Pemberi Kerja.

Penghasilan Dasar Pensiun (Penghasilan Dasar Pensiun)

Penghasilan yang ditetapkan dalam Peraturan Dana Pensiun dijadikan dasar untuk menghitung besarnya Iuran Pensiun dan Manfaat Pensiun.

  • Adanya Kepastian Manfaat Pensiun.

  • Kecukupan dana untuk pembayaran Manfaat Pensiun menjadi tanggung jawab Pemberi Kerja.

  • Manfaat Pensiun baik yang belum maupun yang jatuh tempo, tidak dapat dijaminkan/diagunkan, mis dalam rangka memperoleh pinjaman uang.

  • Hak Manfaat Pensiun, tidak dapat dipindahkan kepada pihak lain.

  • Pilhan Pembayaran Manfaat Pensiun secara bulanan, tidak dapat dirubah menjadi pembayaran sekaligus begitu pula sebaliknya.

  • Penambahan/penggantian Istri/Suami/Anak setelah berhenti bekerja atau setelah 31 Juli 1999 tidak diakui sebagai Pihak Yang Berhak.

  • Pegawai yang telah terdaftar sebagai Peserta tidak dapat mengundurkan diri sebagai Peserta selama yang bersangkutan masih berstatus sebagai Pegawai Aktif.